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太原：贯彻落实公务员法 严禁违规进人和滥设职位
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| 日期：2006-9-18 9:42:42 来源:山西晚报 |
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人民网山西视窗2006年9月16日电 昨日，太原市就贯彻落实公务员法召开会议。记者从会上获悉，太原市公务员登记、职务与级别确定、工资套改等工作，即将于本月在全市展开，12月底完成。太原市政府表示，在公务员登记、职务与级别确定过程中，不得超编和扩大范围进行登记，不得滥设职位，不得超职数配备人员。
太原市政府表示，公务员登记必须严格按照公务员法和中央实施方案的明确规定，在七类机关实行，其他机关不在登记范围之内。这七类机关是：各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关等。此外，原来参照公务员管理的人民团体和群众团体，都要参照公务员法进行管理，原则上与七类机关同步进行。
公务员进行登记时，其身份应依法由组织判定，登记工作由各级机关统一组织，由组织人事部门负责填写登记表。进行登记的公务员，必须具备公务员法第十一条规定的政治、品行、年龄、身体、文化程度以及法律规定的其他条件。试用期内新录用公务员，纪检、监察机关或司法机关立案审查尚未结案的人员暂缓登记。今后，新进入公务员队伍的人员都要按规定进行编号登记。
针对公务员职务与级别确定问题，太原市政府表示，必须在规定的领导和非领导职务职数内，确定公务员的职务，并在编制和职数限额内，合理设置职位。对于因机构改革等各种原因造成超职数配备的领导或非领导职务，要采取措施，逐步消化。在达到规定职数之前，不得配备新的领导或非领导职务人员。
在公务员登记和职务与级别确定完成后，太原市将按照公务员工资制度改革的实施办法进行工资套改。公务员按确定的职务执行相应的职务工资标准；按照确定的级别和档次执行相应的级别工资标准。
又讯太原市政府表示，将坚决取消国家统一政策之外的各种公务员津贴补贴项目。对需要保留的，要按要求进行归并，严禁借归并之机提高公务员津贴补贴水平。公务员津贴补贴将由财政统一发放，各单位不得再自行发放。
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